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国労は、JR・関連企業で働く労働者の組合です。
国労九州本部

TEL. 092-483-1515

〒812-0013 福岡市博多区博多駅東3-9-3 ニッコーハイツ1003号

若い力ACCESS

会社との労使関係で矛盾、不満等まとめてみました。
みなさん、是非 Γ若い力」 を読んでください!

若い力NO192 カスハラは無くならない!
若い力NO191 データ不正続々 
若い力NO190 隠蔽を生んだ根本原因
若い力NO189 運賃値上げ申請
若い力NO188 想像力を破壊する自主活動
若い力NO187 賃上げ促進税 減税は数億円規模
若い力NO186 メーデーの意義
若い力NO185 社員の首を絞めるマルチスキル化
若い力NO184 年休問題

若い力NO183 内部留保と社会的責任
若い力NO182 香椎線自動運転問題
若い力NO181 貞観政要に学ぶ重要性
若い力NO180 迷走するサービス企業
若い力NO179 定員割れするリーディングカンパニー
若い力NO178 思想改造

若井力NO177 見えない経営ビジョン
若い力NO176 モチベーションの低下
若い力NO175 公平な評価の難しさ
若い力NO174 学習会の重要性
若い力NO173 年休権の違法な取り扱い
若い力NO172 ダイヤ改悪
若い力NO171 歴史的物価高での春闘
若い力NO170 労働組合の起源
若い力NO169 自己都合退職の退職金
若い力NO168 「職場いじめ」とその構造
若い力NO167 乗務員の準備時間
若い力NO166  健康診断と労働環境 
若い力NO165 休めない
若い力NO164 組合活動の基本
若い力NO163 育休
若い力NO162 やりがい搾取
若い力NO161 成長と分配
若い力NO160 経済の基礎
若い力NO159 日本の賃金
若い力NO158 社員接遇実践検修
若い力NO157 業績と賞与

若い力NO156 労働組合の存在意義
若い力NO155 ストライキのやり方
若い力NO154 ボーナスについて
若い力NO153 事なかれ主義
若い力NO152 選挙について
若い力NO151 日本と欧米の労働観
若い力NO150 役割
若い力NO149 悪用される「プラス思考」
若い力NO148 ワクチン接種について
若い力NO147 縦社会の労働環境
若い力NO146 春闘について
若い力NO145 注意資源
若い力NO144 休業指定について
若い力NO143 依存の心理
若い力NO142 低額年末手当について

若い力NO141 ボーナスについて
若い力NO140 物のように扱われる心
若い力NO139 台風10号に対する勤務指示
若い力NO138 心が壊れる仕組み
若い力NO137 自分の時間とは?
若い力NO136 コロナ禍で問われるリテラシー
若い力NO135 パワハラ防止法施行
若い力NO134 ウィルスより怖いのは?
若い力NO133 睡眠と飲酒
若い力NO132 「社員一丸」
若い力NO131 スーパーネズミ
若い力NO130 原価償却

若い力NO129 赤字

若い力NO128 思考停止
若い力NO127 事故の原因
若い力NO126 拘束時間

若い力NO125 在宅休養時間

若い力NO124 受験の強要

若い力NO123 平和な令和に
若い力NO122 超勤

若い力NO121 カスハラ

若い力NO120 見返りのない過去最高

若い力NO119 雑草
若い力NO118 働き方改革
若い力NO117 令和
若い力NO116 世間は休日なのに・・
若い力NO115 欲しがりません勝つまでは
若い力NO114 自己啓発活動
若い力NO113 自爆営業
若い力NO112 残業
若い力NO111 地方ローカル線
若い力NO110 ベースアップ
若い力NO109 入管法
若い力NO108 追い込まれた人間の心理
若い力NO107 劇場のような職場
若い力NO106 駅体制の問題点
若い力NO105 プロ意識
若い力NO104 高プロ
若い力NO103 国労について
若い力NO102 異常時の出勤
若い力NO101 組合に求めるもの
若い力NO100 祝100号
若い力NO99 睡眠不足
若い力NO98 理不尽な上司
若い力NO97 休暇と休日の違い
若い力NO96 地方路線について
若い力NO95 変形労働制
若い力NO94 過労死なくそう
若い力NO93 労働組合とは
若い力NO92 ダイヤ改正
若い力NO91 安全とサービス
若い力NO90 社会の常識
若い力NO89 春闘
若い力NO88 権利の主張
若い力NO87 安全神話
若い力NO86 会社の視点、労働者の視点
若い力NO85 コミュ二ケーション
若い力NO84 医学適正検査
若い力NO83 罪悪感
若い力NO82 働きやすさ
若い力NO81 言葉の力 
若い力NO80 超勤手当 
若い力NO79 危機感はありますか? 
若い力NO78 人間関係 
若い力NO77 事故(2)
若い力NO76 第二基本給
若い力NO75 事故
若い力NO74 発令通知
若い力NO73 沖縄基地問題
若い力NO72 試験
若い力NO71 考える力
若い力NO70 労働時間管理
若い力NO69 ストレス社会
若い力NO68 安全対策
若い力NO67 労働組合
若い力NO66 緊急呼出手当
若い力NO65 無賃労働
若い力NO64 ダイヤ改正
若い力NO63 人件費削減
若い力NO62 WLB
若い力NO61 過労死
若い力NO60 パワハラ
若い力NO59 JRK活動について
若い力NO58 長時間労働
若い力NO57 手当について
若い力NO56 積休の使い方
若い力No55 残業代未払い
若い力NO54 平和な世の中
若い力NO53 気になるニュース
若い力NO52 無人駅
若い力NO51 積休
若い力NO50 祝50号
若い力NO49 年休
若い力NO48 安全衛生
若い力NO47 メーデー
若い力NO46 JR採用乗務員のみなさん
若い力NO45 労働組合は選べます
若い力NO44 労働力の再生産費とは?
若い力NO43 春闘
若い力NO42 ブラック企業
若い力NO41 年休
若い力NO40 無給休暇
若い力NO39 有給休暇
若い力NO38 残業代未払い
若い力NO37 駅職場の残業
若い力NO36 仕事を点検・手帳付けを
若い力NO35 資本主義社会の仕組み
若い力NO34 乗務員の勤務制度
若い力NO33 会社による社員の評価基準
若い力NO32 駅職場の労働時間
若い力NO31 私たちは労働者という意識
若い力NO30 戦後70年・平和について
若い力NO29 JRK・業務研究
若い力NO28 JR九州の強烈な光と影
若い力NO27 フィードバック面接
若い力NO26 JR九州の試験制度
若い力NO25 追い込まれる若手社員
若い力NO24 車掌作業の労働時間は?
若い力NO23 準備時間は足りてますか?
若い力NO22 駅の無人化
若い力NO21 春闘について
若い力NO20 仕事で必要なもの買っていませんか?
若い力NO19 株式上場で何が変わるのか?
若い力NO18 長すぎる日勤教育(期間と中身)
若い力NO17 労働者の権利とは
若い力NO16 そうだ!選挙へ行こう
若い力NO15 特休・公休又は予備??
若い力NO14 就業規則と労働基準法
若い力NO13 合理化反対
若い力NO12 自爆営業してませんか?
若い力NO11 Q&A
若い力NO10 サブロク協定
若い力NO9  変形労働制とは?
若い力NO8  通勤手当について
若い力NO7  乗務割交番作成規定とは?
若い力NO6  サービス『違法』残業はしていませんか?
若い力NO5  年休は申告制?許可制?
若い力NO4  労働組合は選べるの?
若い力NO3  年間の休みは何日ですか?
若い力NO2  第二基本給ってなんですか?
若い力NO1  労働組合について

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